MBA Struktur

FUSEMBA schliesst nicht nur umfassende On-line-Schulung und Studienleiterbetreuung ein, sondern auch innovative Kommunikationstechnologien, um die Schulungs- und Trainingserfahrung zu steigern und hilft Spezialisten im Bereich Bestattungsdienst sich auf die Herausforderungen eines sich entwickelnden europaweiten Marktes vorzubereiten.

ABSCHNITTE

UNGEFÁHRE DAUER (IN STUNDEN)

ONLINE

  360 STUNDEN (45%)

ON SITE

  240 STUNDEN (30%)

BUSINESS GAME

    80 STUNDEN (10%)

DISSERTATION

  120 STUNDEN (15%)

    80 online und 40 in situ

                                   ON SITE

         1 On-site-Studienwoche in jedem der 5 Länder. 

         1 On-site-Studienwoche am IL3.

  MBA-Kursbeschreibung

Das Folgende beschreibt die Module und Struktur des MBA's in Bestattungsdienstmanagement

MODUL

TITEL

STRUKTUR

1

STRATEGIE UND WIRTSCHAFT IN BESTATTUNGSDIENSTUNTERNEHMEN

 100 STUNDEN ONLINE

 30 STUNDEN IN SITU

2

GESCHÁFTSVERTEILUNG, MARKETING  UND KOMMUNIKATION

 80 STUNDEN ONLINE

 30 STUNDEN IN SITU

3

PERSONALMANAGEMENT UND MANAGEMENTFERTIGKEITEN

 120 STUNDEN ONLINE

4

SPEZIELLE EIGENSCHAFTEN DES BEGRÄBNISSEKTORS

 60 STUNDEN ONLINE

 180 STUNDEN IN SITU

5

BUSINESS GAME

 80 STUNDEN ONLINE

6

DISSERTATION (BUSINESS PLAN)

 80 STUNDEN ONLINE

 40 STUNDEN IN SITU

On-Site-Inhalte

FUSEMBA wird hochqualifizierte Spezialisten aus aller Welt beauftragen, um On-site-Praxistraining über folgenden Themen anzubieten:

FRANKREICH

         Feuerbestattung

         Bestattungsorganisation, Zeremonie, Protokoll

ITALIEN

         Geschäfte, Logistik

         Rechtliche Aspekte (Internationale Transporte))

         Materialien

DEUTSCHLAND

••         Planung, Kontrolle, Standardisierung

••         Regulierung (ISO)

••         Begräbnisstätten

SPANIEN

         Einführung in Bestattungsdienste

         Kommunikation

         Psychologische Aspekte

         Bestattungshäuser

UK

         Einbalsamierungstechniken

         Körperbehandlung

MODUL 1

STRATEGIE UND WIRTSCHAFT IN BESTATTUNGSDIENSTUNTERNEHMEN

Ziele:

Studenten werden

  • mit Managementfunktionen in einem kompetitiven Umfeld vertraut werden; mit spezieller Ausrichtung auf die Formulierung der Unternehmensstrategie.
  • lernen das ökonomische Umfeld zu analysieren, um den Einfluss von Veränderungen, der innerhalb des kompetitiven Kontextes stattfindet, feststellen und bewerten zu können.
  • Standardbuchführungsstechniken anwenden, um Buchführungsmethoden und -zyklen, Jahresabschluss, Resultate, Solvenzanalysen, Generation von Geldflüssen, Kostenkontrolle und -kalkulation und Break-Even-Punkte zu analysieren.
  • Finanztechniken für den Erwerb von Kapital erhalten, die Rentabilität von Investitionen analysieren und das Funktionieren von Kapitalmärkten verstehen.

Inhalt

1. Buchführung (OnLine)

  • Buchführung: allgemeine Charakteristika
  • Buchführungsmethode
  • Buchführungsprinzipien

2. Wirtschaft und Finanzen (OnLine)

  • Wirtschafts- und Finanzanalyse des Unternehmens
  • Wirtschaftssolvenzanalyse
  • Wirtschaftserträge und Faktoren die sie bestimmen
  • Buchführungsanalyse und wirtschaftliches Wachstum
  • Unternehmensfinanzierung

3. Investierungswahl (OnLine)

  • Wirtschaftsfinanzdynamiken
  • Investierungswahlmodelle
  • Handhabung von Risiko und Inflation
  • Sensibilitätsanalyse

4. Kostenrechnung (OnLine)

  • Kostenrechnungssysteme
  • Kostenzuordnungsmethodik
  • Bearbeitung von Kostensystemen
  • Break-even-Punkt-Analyse
  • Kurzfristige kostenbasierte Wirtschaftsentscheidungen

5. Planung und Kontrollsysteme in Bestattungsdienstunternehmen (On Site Deutschland)

  • Planung und Bilanz-Wertungsliste
  • Informationssysteme
  • Professionalisierung and Standardisierung
  • Fallstudien

MODUL 2

GESCHÄFTSVERTEILUNG, MARKETING UND KOMMUNIKATION

Ziele:

  • Die Rolle des Marketing im Geschäft analysieren und die Resultate quantifizieren.
  • Die Studenten in das Studium von gängiger Marketingpolitik und -strategie und die Vorbereitung eines Marketingplans, zur Steuerung der Unternehmensgeschäftspolitik, einführen.
  • Die Werkzeuge durch die Analyse von Datenquellen bestimmen, die für das Betreiben des Geschäftsbereiches des Unternehmens benötigt werden.
     

Inhalt

1.    Einführung in das Marketing (OnLine)

  • Marketing-Prinzipien
  • Marketing-Plan
  • Marketing-Mix

 2.   Geschäftsmanagement (OnLine)

  • Formulierung und Durchführung der Geschäftsstrategie
  • Entscheidungsträgeranalyse
  • Konsumverhalten
  • Verkaufsziele
  • Führende Geschäftsarbeitsgruppen
  • Kundenbeziehungsmanagement

3. Kommunikation in Begräbnisdienstunternehmen (On Site Spanien)

  • Handlungsweise in der Öffentlichkeit
  • Schutzmarke
  • Symbole
  • Elemente für die Erhaltung des Images von Bestattungsdienstunternehmen
  • Werbung
  • Handelsmessen und andere geschäftliche Veranstaltungen

MODUL 3

PERSONALMANAGEMENT UND MANAGEMENTFERTIGKEITEN

Ziele:

  • Die Teilnehmer im Gebrauch von Personalmanagement-Instrumenten im Geschäftsumfeld ausbilden.
  • Die Teilnehmer im Gebrauch von wirksamen Managementfertigkeiten ausbilden.

Inhalt

1.  Managementfertigkeiten (OnLine)

  • Teamführung und Motivation
  • Fortgeschrittene Verhandlungstechniken
  • Führung und Gruppenarbeit
  • Führungsbesprechungen
  • Entscheidungsfindung
  • Problemanalyse und -lösung

2. Systeme für das Personalmanagement (OnLine)

  • Menschlicher Faktor in Organisationen
  • Personalplanung
  • Identifizierung von Potential und Karriereplanung
  • Kommunikationsmanagement innerhalb Organisationen

3. Organisations-Design

  • Funktionsbereiche
  • Organisationstypen
  • Funktional, Divisional, Matrix
  • Managen Globaler Organisationen
  • Management von Veränderungen

MODUL 4

SPEZIELLE EIGENSCHAFTEN DES BESTATTUNGSSEKTORS

Ziele:

  • Die erworbenen Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Bestattungsdienstsektor anwenden.
  • Die speziellen Eigenschaften jeden Landes innerhalb des EU-Rahmens in Zusammenhang setzen.

Inhalt

1. Bestattungsdienst (On Site Spanien)

  • Soziale und kulturelle Aspekte: die Wichtigkeit des sozialen, politischen und religösem Umfeld
  • Geschichte
  • Bestattungsdienst in Europa
  • Öffentlicher Service - Privater Service

2. Technische Aspekte (On Site)

  • Friedhöfe: Polizzen und Verhandlung (Deutschland)
  • Feuerbestattung (Frankreich)
  • Einbalsamierungstechniken (UK)
  • Bestattungshäuser (Spanien)
  • Materialien (Italy)

3. Bestattungsorganisation: Protokoll und rechtlich/psychologische Aspekte (In Situ in Frankreich und Spanien)

  • Protokoll:standard, famos, Staatsbegräbnisse, verschiedene Religionen (Frankreich)
  • Offizielle Beziehungen (Polizei, Gericht, Armee, Presse....) (Frankreich)
  • Bestattungen in Katastrophenfällen (Frankreich)
  • Psychologische Handhabung. Verstorbene Familie und unsere Angestellten (Spanien)

4. Das Familiengeschäft (OnLine)

  • Management des Familiengeschäfts: Handlungsweise in der Öffentlichkeit
  • Spezielle Merkmale des Familiengeschäftes
  • Entwicklung des Familiengeschäftes
  • Management des Familiengeschäftes
  • Nachfolge und Führung im Familiengeschäft      

5. Logistik und Anschaffungsmanagement (On Site Italien)

  • Übliche Bestattungsdienstanbieter
  • Wichtige im Qualitätsmanagement und Umfeldmanagement zu beachtende Dinge           
  • Transport des Körpers: Typen, Systeme, Bedingungen
  • Sicherheit angewendet auf Logistik und Serviceeinrichtungen
  • Gesundheit und Hygiene
  • Projekt-Management, Projekt-Bearbeitung und -Verbesserung

6. Rechtliche Aspekte (On Site Deutschland und Italien)

  • Spezielle rechtliche Aspekte der Einrichtung von Bestattungsdiensten (Deutschland)
  • ISO 1700 (Deutschland)
  • Professionelle Qualifizierungssysteme (Deutschland)
  • Vereinbarungen für den Transport von Körpern (Italien)

7. ITs im Dienst des Bestattungssektors (OnLine)

  • Informations-Management
  • Informationssystemtypen
  • Internetstrategie
  • Unternehmensnetzwerk

8. Qualitätsmanagement in Bestattungsdiensten (On Site Frankreich)

  • R+D+I
  • Gesamtqualitätsmanagement
  • Fortsetzung - Verbesserungsinstrumente          

MODUL 5

  • Business Game

MODUL 6

  • Dissertation (Business Plan)

Letzte Aktualisierung ( Wednesday, 29 July 2009 )